Arbeitsrecht - wir helfen
bei allen Fragen rund um Kündigungen, Abmahnungen und Co.

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Kanzlei ist das Arbeitsrecht. Das Arbeitsrecht ist von existenzieller Bedeutung für den Einzelnen. Es sichert die Exi­stenz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, hat hohe Bedeutung für das soziale Ansehen des Arbeitnehmers und bietet ihm im Idealfall die Möglichkeit zur Selbstverwirk­lichung.

Konflikte im Arbeitsrecht sind daher oftmals ganz besonders belastend. Wir stehen in diesem Bereich für überobligatorisches Engagement, hohe Beratungsqua­lität und umfassende Betreuung sowohl außergerichtlich als auch im gerichtlichen Verfahren und setzen Ihre Rechte durch.

Haben Sie eine Abmahnung oder eine Kündigung erhalten und möchten gegen diese vorgehen? Sollen wir für Sie als Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag entwerfen oder für Sie als Arbeitnehmer einen solchen prüfen. Wollen oder müssen Sie sich von einem Ar­beitnehmer trennen, bereiten wir Ihnen als Arbeitgeber rechtssicher eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag vor.

Wollen Sie als Unternehmer Umstrukturierungsmaßnahmen ergreifen und stellen sich hierbei arbeitsrechtliche Fragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ansprechpart­nerin auf dem Gebiet des Arbeitsrechts ist Frau Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadine Kanis.

Unsere arbeitsrechtlichen Schwerpunkte

• Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Abmahnung
• Kündigung
• Begleitung von Trennungsprozessen
• Aufhebungsvereinbarungen
• Schwerbehindertenarbeitsrecht
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Betriebsverfassungsrecht
• Zeugnisrecht

Im Arbeitsrecht beraten und vertreten wir sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und Betriebsräte. Dank regelmäßiger Fortbildungen steigern wir fortlaufend unsere hohe fachliche Qua­lität und sind dadurch für Sie immer auf dem neuesten Stand.

Einen ersten Überblick über das Arbeitsrecht können Sie sich in unserem Journal ver­schaffen, in dem wir stetig über arbeitsrechtliche Urteile und Gesetzesvorhaben be­richten.

Zum Journal

Von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis stehen wir Ihnen im Arbeitsrecht mit unserer Expertise jederzeit gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns!